人民网合肥2月18日电（陶伟）在就业这个最大的民生领域，合肥市再次展现了其积极作为。2月17日上午，一场特别的“接您上岗”仪式在合肥经开区的联宝科技举行。同时，合肥高新区、合肥新站高新区也同步举办了分会场活动，共同推动就业市场的繁荣。

活动现场。合肥市人社局供图

今年1月份，合肥市人社局通过深入调研，精心编制了“2024年春季合肥市重点用工企业岗位需求清单”。这份清单涵盖了全市440家三级三方服务重点用工企业的节后岗位需求，通过小程序“提前出发”，“云上”推送，让劳动者可以自主报名，实现与企业的精准对接。此外，合肥市还组织企业赴颍上、凤台、寿县等地开展线下现场招聘，让更多劳动者了解合肥，了解政策，了解合肥的产业、企业和岗位，反响热烈。

为了鼓励企业组织员工集中到岗，合肥市出台了一项补贴政策。对于2024年一季度租用大巴车等交通工具“点对点”跨省组织员工来肥到岗的本市企业或机构，符合条件的给予交通费用50%补助，每家企业或机构补助最高不超过10万元。2月17日，合肥市人社局安排专人、专车从省内外多地接到3000多名务工人员，抵达合肥入企上岗。

活动现场。合肥市人社局供图

近期，合肥与河南、青海、四川、云南等地人社部门签署了《劳务协作框架协议》，建立了跨区域劳务对接长效协作机制。这包括重点企业用工信息共享、招聘岗位信息异地发布，劳动者就业意向摸排、定向推荐等，促进了合肥与输出地就业用工服务的互利共赢。通过跨区域劳务协作，预计到2月底，将为全市重点企业输送5.5万名员工。

近年来，合肥市的重点产业如“芯屏汽合”“急终生智”等迅猛发展，企业用工需求与日俱增。为此，合肥市出台了《合肥市2024年稳岗促就业政策举措》，对2024年春节期间正常留工生产经营的本市重点产业链企业、“四上”企业，按在岗外市籍参保员工500元/人的标准发放一次性留工补助。同时，2024年一季度，招用外市籍人员首次在肥就业（含四县一市人员到市区就业），签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险的本市企业，政府将提供500元的新增就业补贴，分别发放给个人和企业。

此次“接您上岗”活动由合肥市人力资源和社会保障局主办，合肥市公共就业人才服务管理中心和各县（市）区、开发区人社部门承办。活动的成功举办，不仅为合肥市重点企业提供了大量劳动力，也为外来务工人员提供了丰富的就业选择，这是合肥市政府解决企业用工、推动经济高质量发展、服务劳动者就业的重要举措。

随着合肥产业扩能升级和国内外众多知名企业来肥投资步伐进一步加快，岗位需求必定会越来越旺。接下来，开放包容的“乐业之城”合肥还将持续开展就业服务活动，在促进企业发展的同时，为务工人员提供更多、更好的就业机会！

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