人民网合肥7月13日电（记者赵越）7月13日早上7点多，张楠从出租屋出发，坐上地铁，从“大蜀山站”下车后，骑上单车，仅两三分钟后就到了公司，开始了一天的工作。

作为“合肥请您来，20万个岗位供您选”活动中首个签约的毕业生，张楠入职已有10天。她说，自己很开心能够在合肥这座“养人之城”工作。

张楠在工位上办公。陈三虎摄

“这里非常具有吸引力”

1997年出生的张楠毕业于安徽建筑大学，研究生专业是市政工程专业。2022年下半年，她开始进入求职阶段，关注招聘信息。“查看岗位信息、投递简历，基本都是在网上进行，有很大的局限性。”张楠说，这个情况在今年发生了变化。

今年5月，合肥市启动“合肥请您来，20万个岗位供您选”活动，诚邀高校应届毕业生来肥留肥就业创业。蜀山区积极落实活动，提前对接企业提供岗位。当天的招聘会上，张楠就很顺利地与蜀山区辖区内企业中水三立数据技术股份有限公司完成签约，成为首个签约的毕业生。

7月3日，经过岗前培训等流程，张楠正式入职。目前在市场管理部轮岗，担任解决方案工程师。

“第一份工作很符合我的预期，能够在同行业中处于领先地位的公司工作，一定会让我得到更好的锻炼。而且，吃住行都很方便，公司安排了一对一导师指导我尽快适应岗位，帮助我尽快融入新环境。”7月13日，在蜀山区中水三立数据技术股份有限公司，职场新人张楠告诉记者。

为了上班更近、租金更便宜，张楠打算在园区内申请公租房。当天，她和同批入职的毕业生们一起前往蜀山经开区综合服务中心办理公租房申请手续，并详细了解申请流程、材料等。

据介绍，目前，蜀山区首推标准化公租房线上全流程办理，企业职工足不出户，便可查询办理指南、审核进度等相关信息。“目前我们有30、50、60平方等房型，每平米8.5元，符合条件的人员可以来申请。”蜀山经开区相关负责人介绍道。

“员工和公司实现共同发展”

“现在找工作，我更加看重企业的岗位跟我的专业是否对口、企业的发展规划和前景，注重应聘岗位的晋升通道是否畅通。”张楠告诉记者。

据了解，她入职的中水三立承担了多项国家重点超大型调水工程项目，是国家南水北调工程的信息化技术服务商。在员工晋升方面，公司人力资源部经理刘芳说，每两年公司都会举行储备干部培训会，选拔优秀人才进行重点培养，管理岗、职称评比等都有完备的管理指导体系，帮助员工成长，提升职业技能，让员工和公司实现共同发展。

刘芳告诉记者，“合肥请您来，20万个岗位供您选”活动招聘岗位更加精准，投递简历数量相比以往招聘会翻了几番，求职人员质量更高，其中硕士生占据80%，专业的匹配度也很高。“这次招聘会效率很高，大大降低了企业的招聘成本。”刘芳坦言，公司还希望招聘农田水利、人工智能、控制工程等专业的毕业生，他们也在积极报名参加第四场线下活动，欢迎符合要求的毕业生前来参加。

入职后，张楠还参观了蜀经开团工委开展的读书沙龙活动，工作之余，她希望多参加园区举办的青年活动。“园区经常开展企业家沙龙、园区青年说、青歌赛、健康课堂、户外运动等活动，组织园区青年碰撞创新观点、展望青春未来，丰富青年人的精神文化生活，增强创新活力和凝聚力。”蜀经开团工委书记马云介绍说。

人事部门带张楠了解公司。陈三虎摄

人才政策更积极

张楠是山西大同人，从最开始考虑回家乡发展，到现在选择留在合肥，求职目标转变的背后，是对合肥发展前景广阔的信心，是蜀山区更加开放、积极有效的就业创业政策的吸引。

近年来，蜀山区积极贯彻落实省市人才工作部署，紧紧围绕“人才强区”战略，持续在稳就业、引人才上下功夫，实施了一系列的举措，推动蜀山区加快融入长三角一体化高质量发展大局。

同时，该区大力深化“专家行”“校园行”“城市行”等活动，组织领导小组成员单位和龙头企业赴全国各地高校招引急需紧缺人才，加大政策宣传增强城市认同感，吸引更多人才到蜀山就业创业；不断打通引才‘绿色通道’，对教育教学、医疗卫生、建设规划等方面专业人才引进开启专项通道。两年来，面向省内外优质高校，公开引进优秀应届高校毕业生100余名……蜀山区用心用情为每一位毕业生提供了创新创业的沃土、成就梦想的舞台。

正式入职已有10天，张楠对新的工作、生活环境都非常满意。张楠说，这几年蜀山区的发展越来越好，平时也经常到之心城、国购广场逛街，晚上到天鹅湖看夜景，感觉特别有都市气息。

“这座城市非常有心留住人才，我对未来发展充满信心。”张楠说。

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