一年春作首，万事干为先。每年正月十五过后，是青山制衣工厂的黄金招工季。今年东至县青山乡的各大“制衣厂”，现场人头攒动，询问声、解答声此起彼伏的热闹场景再度出现。

对于制衣厂的老板而言，今年开春后的关键词是“忙”：白天招工，晚上赶工。

“很多农村出来打工的，还是愿意面对面地谈，不明白的也能当面问。”汤先生是一家小型服装厂的车间组长，今年开春订单增加了很多，厂里上万件货等着交货。在嘈杂的现场，连续不断的问询和解答，让他的嗓子变得嘶哑。说话间，前来询问的求职者依然接连不断，他拿起水杯灌了一大口，转身继续忙碌。

与服装企业召开座谈会议。东至县委宣传部供图

随着用工需求的回暖，青山乡党委政府会同东至人社部门在稳岗返岗、“跨省招人”上也下足功夫，为企业“带”回最需要的人。

“现在家门口厂里订单多了，我就想赶紧回来开工赚钱，给儿子多挣点学费。”来自青山梅塘村的段师傅今年39岁，在平湖一家服装生产企业工作，春节后他听说厂里急缺人手，就下定决心留在家里。

“青山乡外出打工的人很多，其中仅在浙江嘉兴平湖市从事服装加工业就有2000多人。”乡党委书记饶来兵说道，近几年，依托这个资源优势，该乡大力实施“凤还巢”工程，激活了当地农民的创业激情，他们陆续回到家乡，创办服装加工厂。为了引导服装企业集聚发展，青山乡党委、政府积极争取政策支持，2007年建立起服装产业集中区，建成后，可以承载50家以上的服装加工企业入园生产，年产值在2亿元左右，党委政府还成立服装企业协会，帮助工人提升工作技能，协调发展中遇到的难点和堵点。

忙碌的生产车间。东至县委宣传部供图

“我们厂里去年有100多名工人，年生产成衣130万件左右，年产值7000万元。目前今年订单已经排到今年5月了。”丹德制衣厂负责人汪冬华介绍道。

“公司效益好，工人收入高。”这句话对于何德英来说感触最深。“去年我的年收入已经达到了12万元。”说到此处，丹德制衣厂车间主任何德英笑开了花。

“我们厂里还有很多江西人来到这里工作，每个月收入在6000—8000元，是他们在本地的两倍。同时吃住全包，所以工资基本是全得了。”汪冬华说，由于东至县青山乡与江西省彭泽县交界，很多彭泽县的村民前来他这里务工，目前厂里将近20个江西人在他这里上班。

忙碌的生产车间。东至县委宣传部供图

目前，全乡服装加工企业有25家，年销售收入达1.8亿元，主要产品羽绒服、棉服，除了销往浙江、江苏等地外，还销往欧洲、美国、日本、韩国等国家和地区。各类服装年产量300万套，服装加工业利税占乡财政收入40%左右，带动全乡2000多名群众就业。

下一步，青山乡将继续采取“市场+电商、商贸+物流”新型发展模式，全面打造以“互联网+”为新特色、新优势的商贸物流聚集区。同时不断优化营商环境，吸引集聚在线支付、网店设计、网络推广等第三方电商服务企业，推动服装企业加快发展原创设计、高端定制等新业态，让更多的村民从事服装这一主导产业，走上共同富裕的道路。（方涛）

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