俯瞰鸠江区沈巷镇螺百社区庙于村民组。人民网 王锐摄

“为缓解旱情，引裕溪河水灌溉农田，我们挖了7公里长的沟渠，老百姓一句怨言都没有，一分补偿都不要，让村里头7000多亩庄稼喝上水止了渴。”说起前阵子的扒沟引水，芜湖市鸠江区汤沟镇前进村党总支书记张秀龙，话里话外都是感激。

说到底，这都是村“两长”们的功劳。那么，啥是“两长”？

“两长”是指“党小组长”和“村民小组长”，他们是村“两委”的“得力干将”、是干群关系的“坚实桥梁”、是基层治理的“神经末梢”、是群众百姓信得过的依靠……

走访了鸠江区不同乡镇，村民们对“两长”的理解，各有各的不同。他们当中，有的是农村致富能手，有的是大中专毕业生，有的是外出务工返乡人员，也有的是退伍军人和退休村干部，但大家伙都为这“两长”竖起大拇指，“是个顶个的好！”

为了加强基层组织建设，打通党建引领乡村振兴“最后一米”，芜湖市鸠江区于今年年初顺利完成“两长”选配工作，共改选出“两长”1595人，其中，党小组长551人，村民小组长1546人，交叉任职502人。

生活困难找“两长”，“两长”为你来帮忙；基层治理抓“两长”，“两长”为你展形象；重大事项有“两长”，“两长”为你献良方；乡村建设又“两长”，“两长”为你树榜样……

在鸠江区沈巷镇螺百社区庙于村民组，这几句对仗工整且平仄押韵的顺口溜，家喻户晓，不单单是因为好记，更重要的是村民身在其中，感触颇深。

今年整60岁的于昌宝，曾在呼郎村委会任职，对社区工作有经验、有想法，也有情结。今年年初，已经到了退休年龄的他，经组织推荐被选任为村“两长”。

对于新冠的头衔，于昌宝更多的是清楚重担在肩，要对得起乡里乡亲调侃地喊他一声“村长”。他说：“在过去行政村的基础上，合并之后的社区面积变大了、人口变多了，但村干部没有增加，‘两长’的加入，解决了社区工作人员人手不够的问题，既能拉近干群距离，也能增进干群感情。”

平日里，不论是防汛抗旱、疫情防控，还是秸秆禁烧、政策宣传，于昌宝总能在群众最需要的时候，出现在第一线。“虽然事情多一些、压力大一些，但要把压力变成动力，好好把老百姓团结在一起，让干部说好，让群众点赞。”于昌宝如是说。

在螺百社区党委书记张琼看来，基层治理有了“两长”的参与，对村干部来说，迎来了“压力减半、效果加倍”的新局面，更重要的是，各项工作开展起来更高效、衔接起来更顺畅。

为确保“两长”专业性和责任感，在选优配强的基础上，鸠江区灵活开展培训和考核，不断提高“两长”综合素质。同时把力量向基层下沉、向网格延伸，确保小事不出组、大事不出村。

在汤沟镇前进村，因为“两长”的出现，让张秀龙感触最深的，就是工作开展起来更加得心应手。

前进村由三个村合并而成，共计人口5600多人，平均下来，每名村干部要服务800人左右，压力不言而喻。去年换届之后，23名“两长”参与村级治理，大大减轻了村“两委”的工作压力。

“过去在村里当会计，算是组织上挂了号的。这不，大家信得过，被推荐为村‘两长’，咱可不能辜负了大家。”身为“两长”的谈大江打趣道，开沟引水，是挖机开到哪里，百姓就支持到哪里，没有一人上前阻拦，无一户因庄稼受损提出异议。

为啥工作进展如此顺利？张秀龙的一番话给出了答案，“动工之前，村‘两长’已经挨家挨户上门与沿线村民沟通、协调，都是家门口的事，说起话来，也更有说服力。他们有热心、有威望，又知根知底，哪家添丁进口了，哪家来个外地亲戚了，‘两长’们是门清。”

在鸠江区，庙于村和前进村的“两长制”，只是乡村振兴治理有效的一个缩影。

“两长”从群众中来，最能感知群众的冷暖；“两长”到群众中去，最能化解群众的诉求，一来一去，发挥的是乡村治理中“毛细血管”的作用。

小“两长”，撬动基层治理大提升。在鸠江区委组织部部长孙安平看来，因为“两长”，织牢织密了基层治理网格，用巧劲办巧事，过去没人干、不愿干，现在争着干、干得好，服务直达到户，实现了工作的上下贯通和上下联动。

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