为吸引更多的返乡人员、高校毕业生来芜湖市湾沚区就业创业，芜湖市湾沚区推出了一大波就业创业政策举措。

芜湖市湾沚区“津梧桐”高校毕业生就业创业十条

一、面试补贴

应届普通高校毕业生参加湾沚区组织的校园招聘，签订意向协议并来区内企业面试的，给予每人1000元的食宿交通补贴。

二、就业补贴

毕业2年内的普通高校毕业生，在区内企业稳定就业的，按照大中专、本科及以上给予每年5000元、8000元、10000元的就业补贴，补贴期限不超过2年。

三、创业补贴

毕业2年内的普通高校毕业生首次在区内创办小微企业或注册个体工商户，正常经营6 个月，给予5000元一次性创业补贴。

四、创新奖励

参加市级以上政府、部门举办的技能竞赛和创新创业大赛获奖的，给予赛事奖金1:1额度的一次性奖励，最高不超过10万元；获奖项目在区内落地转化的，再给予最高10万元奖励。

五、专利奖励

在湾沚区就业或自主创业的普通高校毕业生，以本地为第一申请地的发明专利授权后给予1万元奖励；被授予国外发明专利的，每经一国授权给予2万元资助，最高不超过10万元。

六、贷款扶持

普通高校毕业生在湾沚区创业，可申请最高额度不超过50万元创业担保贷款，并享受不超过3年的贷款贴息。

七、孵化补贴

入驻区内的市级以上创业孵化器项目，给予最长3年的场租补贴，每年最高10万元；成功孵化、正常经营6个月以上的项目，给予1万元一次性奖励。

八、稳岗激励

录用普通高校毕业生稳定就业6个月以上的企业和高职院校，按照大中专、本科及以上给予每人1000元、2000元、5000元一次性引才奖励；引进本区院校毕业生，奖励标准上浮50%。

九、周转支持

毕业5年内的普通高校毕业生，在区内企业或者高职院校稳定就业满6个月，在区内购买首套商品住宅房的，给予最高20万元的乐业周转金支持，周转最长期限为10年。正常缴存住房公积金的，同时享受住房公积金贷款。

十、安家补助

对新落户湾沚区、在战略性新兴产业重点企业工作、约定连续服务期限不低于5 年的普通高校毕业生，按学历层次给予最高14万元学业及安家费补助。

本办法自2022年1月1日起正式施行，试行期2年；对特殊人才，可采取“一事一议”方式给予相关支持；区人社局、区人才发展集团具体实施并负责解释。

咨询电话：8127787

关于鼓励支持疫情期间来湾沚区就业的政策意见

为积极推动疫情期间湾沚区籍及周边地区人员来湾就业，在现有就业创业政策的基础上，结合湾沚区实际，现提出如下政策意见。

一、鼓励对象

2022年从上海等疫情发生地首次来湾沚区规上企业、高新技术企业就业，并参加社会保险的人员（含芜湖市、宣城市、马鞍山市、铜陵市户籍人员）。

二、支持政策

1.发放就业生活补贴。对工作满3个月的人员给予1000 元/人的就业生活补贴。工作满6个月的再给予1000元/人的就业生活补贴。

2.发放隔离费用补助。对今年疫情期间来湾，在区内隔离并缴纳隔离费用，工作满6个月的人员，给予2000元/人的隔离费用补贴。

3.提供免费体检服务。对来湾工作满6个月的人员，按1000元/人的标准免费体检一次。

4.发放就业交通补贴。对来湾工作满1个月的人员，给予500元的一次性交通费补贴。入职重点用工企业的周边地区人员按照《2022年湾沚区企业人力资源服务实施方案》中规定的标准执行，不重复享受。

5.发放父母养老补助。为保障来湾人员在湾沚区安心就业，对工作满6个月的来湾人员夫妻双方父母，入住湾沚区养老服务机构的，给予1000元/人的养老补助。

6.享受子女教育政策。对义务教育阶段在外地就学的来湾就业人员子女，同等条件下，在班额标准范围内，可安排就读城区公办义务教育阶段学校。对工作满6个月的来湾就业人员子女入托（幼）的，给予每个入托（幼）子女1000元的托幼补助。

7.发放招才奖励。对村（社区）、人力资源服务机构介绍来湾人员到区内企业稳定就业6个月以上的（依员工参加社会保险为依据），按每介绍一人给予800元的招才奖励。

8.就业技能培训补贴。来湾人员可报名免费参加工业工种、农业技术、家政服务、皖厨等就业技能培训。培训结束通过考评并实现就业，可领取500元/人的一次性培训补贴。

本政策自2022年1月1日起施行，执行期暂定1年。与省、市、区其他政策内容相同的，按照就高不就低原则执行，不重复享受。

咨询电话：8127787

分享让更多人看到