任何一项工作的开展，都要把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，作为衡量的根本标准。检验一切工作的成效，最终都要看人民是否真正得到了实惠、人民生活是否真正得到了改善、人民权益是否真正得到了保障。

从这个意义上说，百姓脸上的微笑，就是丈量初心的一把标尺，就是共产党人最美的勋章。

做百姓期盼的事、让百姓洋溢出幸福，千方百计为群众排忧解难，是党和政府义不容辞的责任和义务。治政之要在于安民，安民之道在于察其疾苦。但不可否认，在服务群众方面，少数干部仍有思想、认识、作风、落实上的诸多问题，“屁股没和群众坐在一条板凳上”。

近日，六安市委书记叶露中“感触很多”。他透露，在接访时，有些明显不难解决的事，却因为少数干部尤其是基层的官僚主义而久拖不决，存在冷漠群众、官老爷气的现象。有些问题不难解决，而是“由于解决得不及时，导致群众多方多层级投诉”。

“一切为民者，则民向往之。”为了更好地敬民、爱民、忧民、恤民、富民、乐民，岁末年初，六安决定开展一次“以人民为中心的发展思想”专题学习教育，切实把人民对美好生活的向往，变成市县乡村各级党组织和党员干部的工作内容。

江山就是人民，人民就是江山。

只有和百姓共情，才能干群共鸣。

“工作出问题、党建找原因，党建好不好、工作看成效。”六安怀远虑、思安危，开始了一场刀刃向内的“刮骨疗毒”。自去年8月份开始，在全市各级党员干部中深入开展以重守为人民服务诺言、畅通信访信箱渠道、解决群众合理诉求为主题的“重诺言、畅两信、决诉求”专项行动，建立群众诉求“自下而上早受理、逐级尽力早处置、事在上级早协调、合理诉求早解决”的服务群众“四早”机制，不断优化政治生态和基层治理。

“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”耳畔是民之所呼、民之所吁，心中挂念群众的急难愁盼，六安市委要求各级干部换位思考，将心比心，正确面对群众诉求，主动回应群众期盼。通过开展学习研讨、对照检查、通报正反面典型、开展群众评议、实施专项整治、做好上级接访交办事项办理工作、统筹推进各类诉求有效解决等“硬招”，认真查摆问题、强化执纪问责、狠抓问题整改，形成长效机制，着力营造和谐融洽、联系密切的干群关系，着力营造平衡安定、积极向好的社会环境。

只有和百姓共鸣，才能干群共事。

“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。”要做到目光所至看到问题、耳听范围想到问题、所思所想直面问题、所作所为解决问题。六安着手进一步维护群众权益、密切党群干群关系、夯实基层治理，进一步擦亮“人民至上”底色，厚植为民情怀，坚持人民立场，为民服务、为民担当、为民奋斗。

六安开展此次专题学习教育，就是通过坚决纠治思想认识上的偏差，让政绩观念回归“人民至上”；通过坚决纠治工作作风上的问题，让干部定位回归“人民公仆”；通过坚决纠治对群众利益的侵害，让工作重点回归“人民期盼”。干群同心，其利断金。心往一处想，劲往一处使，带着感情、带着使命、带着担当、带着责任，做好各项工作，确保取得实实在在的成效。

只有和百姓共事，才能干群共振。

与子同袍，与子偕行。要把以人民为中心的发展思想贯彻始终，时刻把困难群众安危冷暖放在心上，及时主动为他们解决生活难题，切实办好群众牵肠挂肚的民生大事，做好群众天天有感的关键小事。六安此次专题学习教育的一个重要抓手，就是实施“七个专项行动”：巩固拓展扫黑除恶成果、村干部“激浊扬清”、巩固政法队伍教育整顿成果、国有集体企业改制破产遗留问题攻坚、征补安置突出问题整治、追讨欠薪、群众公共利益诉求转化落实等。顺应民心、尊重民意、关注民情、致力民生，进一步提升群众的获得感、认同感、安全感和幸福感。

以百姓心为心，要真正具备“权为民所用、利为民所谋、心为民所系”的执政情怀，要真正具备“常怀远虑、居安思危”的履职意识，要真正具备完善有效的日常监督机制、真抓实干的长效机制。以此，让学习教育的机制不断健全完善，让以上率下的威力倒逼官员回归本位，让实实在在的效果真正惠及百姓。

“以人民为中心的发展思想”专题学习教育，不止于“一阵风”，而要长吹“四季风”；不息于“雨过地皮湿”，而要“雨过万物润”。将“为人民谋福祉”的理念，内化于心、外化于行，久久为之。

为什么我的眼里常含泪水？因为我对这片土地和这片土地上的人民爱得深沉。

为人民而生、因人民而兴，始终同人民在一起，为人民利益而奋斗，作为革命老区的六安，方能对得起老区人民百年来的牺牲奉献，方能对得起老区百年奋斗史，方能高质量实现绿色振兴赶超发展，从而书写任何时光都无法湮灭的辉煌。（宫礼）

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