近日，泾县率先启动村（社区）“两委”换届调研工作，坚持早谋划、快部署、细落实，为下一步村（社区）“两委”换届开好局、起好步打下坚实基础。

开展逐乡逐村大走访大调研活动。县委组织部、县民政局组成4个调研组，逐村（社区）开展走访调研，广泛听取村和社区“两委”班子成员、党员群众等意见建议；对129个村（社区）“两委”基本情况和党组织书记拟任人选基本情况开展摸底，重点摸准吃透选情复杂、组织涣散、发展滞后、管理薄弱、信访矛盾突出的重难点村和社区；认真摸排调研，重点做到基本情况、班子运转、人员储备、党员现状、群众诉求、风险隐患等“六个清楚”。截至目前，已完成7个乡镇调研任务，发放调查问卷500余份，召开座谈交流13场次，“一对一”个别访谈乡村党组织主要负责人、“两代表一委员”、农村党员、普通群众等各类代表358人。

开展矛盾问题大梳理大化解活动。逐村（社区）进行分析研判，梳理影响村（社区）“两委”换届选举的矛盾问题。围绕全面推进“一肩挑”工作建立工作台账，努力把矛盾问题消除在换届之前、化解在萌芽状态。全面评估6个软弱涣散村党组织整顿工作，全面研判现任村“两委”班子成员678人，全面完成129个村（社区）干部经济责任审计，涉及村“两委”642人，解决实际问题160余个。按照“ABC”3 个类别分别实施动态管理，全面分析合适人选、有意向人选和尚无人选村（社区），对“C”类村利用调研走访时间，加快节奏、加大力度“下深水”摸排出优秀的“一肩挑”人选，排除困难，全面实现“一肩挑”。

开展氛围营造大宣传大鼓舞活动。结合皖美村支书培养选树工作，在走访调研过程中充分挖掘优秀村党组织书记的先进事迹，发现并掌握一批优秀村党组织书记典型。广泛运用报纸报刊、广播电视、门户网站等新闻媒体，对政治素质过硬、发展本领过硬、治理能力过硬、工作实绩过硬、品行作风过硬“五个过硬”优秀村党组织书记事迹广泛宣传；选派12名优秀村党组织书记赴江苏省张家港市等地挂职锻炼（跟班学习），不断提升建设美丽乡村的能力，进一步解放思想、激励斗志、鼓舞干劲。（徐文健） 

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